区域经理
【能力要求】
1、沟通协调能力、解决问题能力、逻辑判断能力较好;
2、具备敏锐的市场观察力和市场分析能力;
3、有市场管理相关工作经验优先考虑;
4、大专以上学历。
【岗位职责】
1、店面日常运营的维护、服务、督导,包括经营指导、回访、巡查,对于店铺反馈的经营问题进行接收、整理、分析、解决。
2、门店定期盘点核对库存,物流流向跟踪,防倒货窜货、防裸价销售,核对出货订单;
3、终端生动化建设、单店销量提升;
4、辖区终端价格的维护;
5、按照公司的营销策划组织店铺开业及各种营销活动;
6、实施门店产品知识、营养知识、销售技巧培训。
店员/营业员
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务;
6、所有门店就近安排;
炒货师傅
工作内容:负责店面炒货的炒制。
职位要求:
1、40岁以下,身体强壮,踏实肯干,吃苦耐劳;
2、善于钻研,有想法,服从管理;
3、能长期稳定发展。
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